WEEL Building Standard v2: il ruolo della luce tra salute, comfort e prestazioni

Dai prerequisiti obbligatori L01–L02 ai crediti L03–L09, la progettazione illuminotecnica diventa strumento centrale di benessere negli spazi certificati WELL

WELL Building Standard v2 è un protocollo internazionale di certificazione che valuta la qualità degli ambienti costruiti sulla base del loro impatto sulla salute e sul benessere delle persone. Strutturato in dieci concetti chiave – tra cui aria, acqua, alimentazione, movimento e materiali – il protocollo dedica un ruolo centrale al concetto di luce, riconoscendone l’influenza diretta sui ritmi circadiani, sul comfort visivo e sulle prestazioni cognitive. Il concetto Luce del WELL Building Standard v2 comprende due prerequisiti obbligatori e sette crediti opzionali. I prerequisiti, senza i quali la certificazione non può essere ottenuta, sono: L01 – Esposizione alla Luce, che assicura adeguato apporto di luce naturale o artificiale e informazione agli occupanti, e L02 – Progettazione Illuminotecnica Visiva, che richiede conformità agli standard illuminotecnici internazionali (EN 12464, IES, CIE) per garantire comfort e acuità visiva.

Gli altri requisiti, opzionali ma premianti, contribuiscono al punteggio necessario per raggiungere i livelli di certificazione (Silver, Gold, Platinum). Si tratta di: L03 – Illuminazione Circadiana (fino a 3 punti per EML ≥150–240), L04 – Controllo dell’Abbagliamento (fino a 3 punti con strategie anti-glare), L05 e L06 – Accesso alla Luce Diurna e Vista (fino a 3–4 punti per sDA elevato, daylight simulation e qualità delle viste), L07 – Equilibrio Visivo (1 punto per uniformità e gestione contrasti), L08 – Qualità della Luce Elettrica (2 punti, 1 per resa cromatica avanzata e 1 per controllo del flicker), e L09 – Controllo da Parte degli Occupanti (fino a 2 punti per sistemi di regolazione e task light).

In totale, il tema Luce può contribuire con circa 15–16 punti al punteggio complessivo WELL: i prerequisiti L01–L02 sono obbligatori per qualsiasi certificazione, mentre l’ottenimento dei livelli Silver, Gold e Platinum dipende dall’accumulo dei punti opzionali, che diventano determinanti per il raggiungimento delle soglie più alte. Il risultato è un approccio integrato in cui la luce, oltre a soddisfare requisiti illuminotecnici misurabili, diventa strumento di salute, benessere ed esperienza sensoriale negli spazi certificati.

L01 Esposizione alla Luce (Light Exposure): Il WELL v2 richiede come base progettuale che gli occupanti ricevano sufficiente apporto di luce naturale e artificiale durante il giorno. Questo prerequisito può essere soddisfatto attraverso varie strategie, ad esempio: garantendo una buona esposizione alla luce diurna (p.es. almeno il 30% dell’area occupata deve trovarsi entro 6 m dalle finestre esterne), mantenendo un rapporto minimo tra superficie vetrata e pavimento (ad es. ≥7% in ogni piano) oppure integrando un’illuminazione circadiana diurna nel progetto (soddisfacendo almeno il Tier 1 della feature L03, vedi oltre). In aggiunta, WELL v2 impone un requisito educativo: il progetto deve prevedere iniziative informative per gli occupanti su temi legati alla luce e alla salute (ad es. ritmo circadiano e sonno, aumentato fabbisogno luminoso con l’età, importanza della luce naturale, ecc.). Essendo L01 un prerequisito, queste misure di progettazione e formazione sono obbligatorie per la certificazione.

L02 Progettazione Illuminotecnica Visiva (Visual Lighting Design): È il secondo prerequisito, mirato a garantire comfort visivo e acuità visiva adeguata per tutti gli utenti attraverso l’illuminazione artificiale. In pratica WELL v2 richiede che il progetto rispetti gli standard illuminotecnici riconosciuti: tutti gli spazi (interni ed esterni) devono soddisfare i livelli di illuminamento (lux) prescritti da linee guida normative di riferimento, a scelta tra quelle internazionali più diffuse, come ad esempio gli standard IES (Illuminating Engineering Society), la norma EN 12464-1/2 (illuminazione di ambienti di lavoro), la ISO 8995-1:2002 / CIE S 008 (equivalente internazionale), il codice cinese GB50034-2013 o il Code for Lighting della CIBSE. Ciò assicura che, per ogni attività, siano forniti livelli di lux conformi alle migliori pratiche. Inoltre, si deve tener conto dell’età degli occupanti e delle specifiche attività visive svolte, ad esempio prevedendo maggiore illuminamento per compiti di precisione o per utenti più anziani con esigenze visive superiori. L02 richiede anche la stesura di un piano della luce (lighting plan) che dettagli le soluzioni adottate per l’illuminazione delle postazioni di lavoro, le altezze dei piani di lavoro considerati e come il progetto garantisca l’idoneità dell’illuminazione in funzione dell’età e dei compiti degli occupanti. Questo allineamento con standard consolidati elimina conflitti con normative locali e assicura un livello base di qualità visiva obbligatorio per tutti i progetti certificati.

Illuminazione Circadiana (Feature L03 – Circadian Lighting Design): Questo credito ha l’obiettivo di supportare la salute circadiana degli occupanti, fornendo luce di adeguata intensità e qualità durante il giorno e riducendo la componente stimolante di notte. La metrica introdotta da WELL per quantificare l’effetto circadiano della luce è il Lux Melanopico Equivalente (in inglese Equivalent Melanopic Lux, EML), che rappresenta l’illuminamento pesato sulla sensibilità dei fotorecettori non visivi dell’occhio umano (le cellule gangliari retiniche intrinsecamente fotosensibili, sensibili soprattutto alla luce blu-ciano intorno a 490 nm) invece che sui coni (sensibilità visiva picco a ~555 nm). In termini pratici, l’EML si calcola come il prodotto tra l’illuminamento fotopico misurato (lux) e un rapporto melanopico caratteristico della sorgente luminosa (detto melanopic ratio, R). Quest’ultimo esprime l’efficacia spettrale della sorgente nel stimolare i recettori melanopsinici rispetto alla visione fotopica. Ad esempio, una lampada LED con elevata componente blu-verde avrà un rapporto melanopico R maggiore (>1) rispetto a una lampada calda con più componenti rosse. Il calcolo è: EML = lux fotopici × R melanopico.

WELL v2 stabilisce inoltre soglie di illuminamento circadiano che gli ambienti devono raggiungere in determinate condizioni di tempo e luogo. In ambienti di ufficio, per esempio, si richiede di assicurare al mattino (per almeno 4 ore, indicativamente tra le 9:00 e le 13:00) un livello di luce verticale alla posizione degli occhi di almeno ~150 EML per tutte le postazioni di lavoro. Tale valore può essere ottenuto combinando luce naturale ed artificiale; infatti il sistema permette lievi riduzioni del contributo elettrico se l’ambiente beneficia di buoni apporti di luce diurna (es. 120 EML da illuminazione artificiale + crediti di daylighting). Un livello superiore di ~240 EML (verticale) garantito nelle ore diurne consente di ottenere il punteggio massimo per questa feature. (Per riferimento, 240 EML corrisponde circa a 218 lux melanopici equivalenti alla luce diurna D65.) In generale, fonti di luce con EML elevato (dell’ordine di 125–250) sono indicate per le attività diurne, mentre per le ore serali/notturne si raccomandano sorgenti con EML molto basso (<50) per ridurre l’impatto circadiano. Di notte, WELL impone infatti di limitare i livelli melanopici: ad esempio nelle camere da letto o ambienti bui, l’illuminazione notturna deve avere meno di 50 lux melanopici per non disturbare il ritmo circadiano del sonno.

Parametri richiesti: Durante la verifica prestazionale, l’EML viene misurato sul piano verticale ad altezza occhio (circa 1,2 m da terra) in corrispondenza degli occhi degli occupanti. Un esempio di soglia comunemente citata è 250 EML verticale come livello medio da garantire nelle ore diurne per sostenere adeguatamente la vigilanza e l’allineamento dell’orologio biologico. In WELL v2, come visto, il target base è ~150 EML, con incentivi per livelli superiori. In contesti residenziali o ospedalieri, si richiede per il giorno almeno 200 EML in ambienti come soggiorni e cucine, e simultaneamente di notte un’illuminazione molto attenuata (<50 EML) per favorire il riposo.

Riferimenti scientifici/normativi: Il modello melanopico adottato da WELL si basa sulle curve di azione spettrale proposte da Lucas et al. (2014) e successivamente formalizzate dalla CIE (Commissione Internazionale dell’Illuminazione) nel rapporto CIE S 026:2018. La CIE definisce metriche analoghe (ad es. Melanopic Equivalent Daylight Illuminance - MEDI); è utile notare che 1 EML secondo WELL equivale a ~0,90 MEDI melanopico riferito a D65 secondo la scala CIE. Esiste anche un altro indice di efficacia circadiana, il Circadian Stimulus (CS) sviluppato dal Lighting Research Center, ma WELL v2 ha adottato il modello EML melanopico.

Soluzioni pratiche: Per soddisfare questi requisiti circadiani, i progettisti spesso utilizzano illuminazione tunable-white o a spettro arricchito nella componente blu-ciano. Ad esempio, la tecnologia BIOS SkyBlue integra LED con picchi spettrali mirati a massimizzare il rapporto melanopico (M/P) mantenendo un’ottima resa cromatica; produttori come ALW, iGuzzini, Zumtobel, Fagerhult ecc. offrono apparecchi con tecnologia circadiana avanzata. Tali soluzioni raggiungono alti valori di rapporto melanopico (anche >1) per una data temperatura di colore, consentendo di ottenere i lux melanopici richiesti senza dover elevare eccessivamente i livelli di illuminamento visivo o usare luce eccessivamente fredda. Ad esempio, LED “biologicamente ottimizzati” con alto M/P ratio permettono di soddisfare 150–200 EML con meno apparecchi o con intensità minori, riducendo anche il rischio di abbagliamento e mantenendo colori gradevoli (CRI elevato con R9>50).

Controllo dell’Abbagliamento (Feature L04 – Glare Control): L’abbagliamento, sia dovuto al sole sia all’illuminazione artificiale, è un fattore critico per il comfort visivo. La feature L04 di WELL v2 richiede di minimizzare l’abbagliamento percepito dagli occupanti tramite una combinazione di strategie progettuali e tecnologiche. Per quanto riguarda la luce naturale, occorre evitare fenomeni di abbagliamento solare diretto: il progetto deve prevedere sistemi di schermatura adeguati (tende interne/esterne mobili, vetri a controllo solare, frangisole, etc.) o in alternativa dimostrare tramite calcoli (ad es. valutazione della luminanza solare o della Daylight Glare Probability) che l’abbagliamento è sotto controllo in tutti gli spazi occupati. Molti progetti scelgono la via delle schermature solari automatiche che si attivano all’occorrenza, soluzione che WELL premia anche nei crediti di luce diurna (L05).

Per l’illuminazione artificiale, WELL v2 fornisce quattro opzioni progettuali per conseguire il credito anti-abbagliamento, lasciando flessibilità al team di progettazione. In sintesi, bisogna intervenire sulle caratteristiche fotometriche degli apparecchi e sul layout luminoso affinché nessun occupante sia esposto a sorgenti eccessivamente luminose nel proprio campo visivo. Le strategie chiave includono:

• Illuminazione indiretta al 100%: Utilizzare apparecchi che emettono tutto il flusso luminoso verso il soffitto o le superfici superiori, anziché direttamente negli occhi degli occupanti. Apparecchi “indirect” (es. sospensioni a luce indiretta totale) eliminano quasi del tutto l’abbagliamento diretto, distribuendo la luce in modo diffuso. Questa opzione, cioè “100% di luce emessa sopra il piano orizzontale”, soddisfa da sola i requisiti di WELL per l’abbagliamento artificiale. Molti produttori (es. Fagerhult con soluzioni per ufficio, ALW con la linea LightPlane, ecc.) offrono varianti indirect dei loro apparecchi proprio per questi scopi.
• Apparecchi a bassa luminanza/UGR: Se si utilizzano emissioni dirette, gli apparecchi devono avere ottiche e schermi tali da controllare la brillantezza. WELL specifica che i corpi illuminanti devono essere classificati con UGR ≤ 19 in tutti gli ambienti occupati standard (per contesti industriali è tollerato fino a UGR 22 data la maggiore altezza e differente attività visiva). L’UGR (Unified Glare Rating) <19 è un indice comunemente richiesto negli uffici secondo le normative (EN 12464) e indica un livello di abbagliamento “confortevole” per le postazioni di lavoro. In pratica, apparecchi dotati di griglie antiabbagliamento, lenti diffondenti speciali o microprismi riescono ad abbattere l’abbagliamento diretto e raggiungere UGR nella fascia 16-19. Ad esempio, molte plafoniere da ufficio di Zumtobel (famiglie Mirel, Light Fields, Ecoos, etc.) o di iGuzzini (Laser Blade, Quadro) sono progettate per garantire UGR ≤ 19 e risultano conformi ai requisiti WELL su questo punto.
• Limitazione della luminanza ad angoli elevati: Un criterio alternativo (o complementare) è porre limiti alla luminanza emessa dagli apparecchi negli angoli prossimi all’orizzontale, quelli più critici per l’abbagliamento diretto. Ad esempio, WELL v2 indica che i corpi illuminanti non devono superare circa 6000 cd/m² di luminanza (cioè candela per metro quadro di superficie luminosa) in qualunque direzione compresa tra 45° e 90° rispetto al nadir (verticale in giù). In versioni aggiornate dello standard, questo limite è stato raffinato a 10.000 cd/m², affiancato da un limite di intensità di 1000 cd per qualunque angolo tra 45°–90°. Ciò significa che le parti luminose della lampada visibili orizzontalmente non devono essere troppo intense. All’occorrenza, si possono applicare angoli di schermatura: WELL fornisce una tabella di angoli minimi in funzione della luminanza della sorgente (ad es., sorgenti fra 20.000-50.000 cd/m² necessitano di almeno 15° di schermatura dall’orizzontale, oltre 50.000 cd/m² serve 20° ecc.). In pratica, questo spinge a utilizzare apparecchi con riflettori parabolici, alette o incassi profondi che nascondano la sorgente oltre certe angolazioni.
• Valutazione globale dell’abbagliamento in ambiente: In alternativa alle soluzioni sopra, il progettista può dimostrare che tutti gli spazi occupati rispettano un livello globale di abbagliamento basso calcolato nell’ambiente. Ciò equivale a verificare, tramite simulazioni o misure, che ogni locale raggiunge un UGR ≤ 19 in condizioni di esercizio normali. Questa via “spazio-considerata” è utile se si vuole avere flessibilità nell’uso di apparecchi diversi: il mix complessivo (layout, luminanze, riflettanze delle superfici) deve comunque risultare in un UGR sotto la soglia in tutti i punti di vista rilevanti.

L04 Glare Control consente di ottenere fino a 3 punti di ottimizzazione e, pur non essendo più un prerequisito obbligatorio in WELL v2, rappresenta una componente essenziale per il comfort visivo. Implementare una o più delle strategie sopra descritte aiuta a creare ambienti lavorativi molto più confortevoli, riducendo l’affaticamento visivo. Dal punto di vista dei prodotti, pressoché tutti i principali costruttori illuminotecnici dispongono di apparecchi specificamente concepiti per minimizzare l’abbagliamento: ad esempio pannelli LED con microprismi, downlight con schermature a nido d’ape, sospensioni solo indirette, ecc., molti dei quali esplicitamente pubblicizzati come compatibili con la certificazione WELL.

Accesso alla Luce Diurna e Vista (Daylight Access: Feature L05 & L06): WELL v2 incentiva fortemente il daylighting design, riconoscendo i benefici della luce naturale su benessere e ritmo circadiano. Le feature L05 (Strategie di progettazione per la luce diurna) e L06 (Simulazione della luce diurna) forniscono fino a 3-4 punti totali se il progetto eccelle nell’utilizzo della luce naturale.

• L05 Enhanced Daylight Access: include varie parti dedicate rispettivamente alla progettazione passiva per la luce diurna, alle simulazioni di daylight e alla qualità delle viste esterne (nelle versioni pilot queste erano sottodivise, ora integrate). Per ottenere il primo punto, l’edificio deve dimostrare strategie progettuali che massimizzino la penetrazione della luce naturale negli spazi interni: ad esempio, avere finestre sufficientemente ampie e trasparenti (trasmissione luminosa elevata) e distribuire gli ambienti occupati in prossimità delle aperture. Viene richiesto che una porzione significativa degli spazi regolarmente occupati sia entro una certa distanza dalle finestre (es. ≥70% delle postazioni a meno di ~5 m dalle finestre), oppure che il layout dell’edificio favorisca il daylight (piante strette, atri interni, ecc.). Questi requisiti riprendono concetti del “Right to Light” di WELL v1. Inoltre, almeno il 75% dell’area occupata dovrebbe ricevere livelli utili di illuminazione naturale secondo metriche riconosciute: WELL v2 fa riferimento, ad esempio, alla sDA 300/50% (Spatial Daylight Autonomy) – un indicatore percentuale di quanta parte dello spazio ottiene almeno 300 lux naturali per almeno il 50% del tempo lavorativo. Conseguire sDA 300,50% ≥ 75% degli spazi regolarmente occupati vale un punto aggiuntivo, indicando che la maggioranza dell’ufficio è ben illuminata naturalmente nella metà del tempo. Un ulteriore punto in L05 può essere ottenuto assicurando qualità delle viste esterne: ad esempio garantendo che dalle postazioni vi siano visuali verso l’esterno con vista del cielo, della natura o panorami lontani, e limitando viste ostruite o affacci solo su strade trafficate. La presenza di ampie vedute aiuta a ridurre l’affaticamento visivo e migliora il comfort psicologico degli occupanti.
• L06 Daylight Simulation: è strettamente legata a L05 (in alcuni documenti accorpata). Richiede di condurre simulazioni computazionali di luce diurna per verificare che il progetto raggiunga specifici obiettivi quantitativi di illuminazione naturale in ogni piano dell’edificio. Vengono poste soglie di illuminamento medio diurno o percentili di distribuzione della luce che il progetto deve soddisfare in fase di modellazione (ad es. livelli di luce diurna media sopra una certa soglia su una percentuale minima di spazio, o limite di illuminamenti troppo elevati per controllare l’abbagliamento solare). Se il progetto raggiunge i target tramite simulazione, vengono riconosciuti punti di ottimizzazione. In aggiunta, WELL incoraggia soluzioni di ombreggiamento statiche o dinamiche per modulare la luce solare: L05 include anche una parte dedicata all’integrazione di schermature solari (es. tende interne regolabili con fattore di apertura adeguato, frangisole esterni automatizzati in base alla posizione solare, ecc.), così da bilanciare l’apporto di luce naturale con il controllo dell’abbagliamento e del guadagno termico.

In sintesi, i crediti sulla luce diurna premiano edifici con ampie superfici vetrate ben calibrate, distribuzione interna che porti la luce in profondità (ad es. atri centrali, lucernari), uso di materiali che diffondono la luce (pareti chiare, riflettanza soffitti alta) e tecnologie di shading avanzate. Molti edifici certificati WELL, ad esempio, adottano vetri elettrocromici o sistemi di tende motorizzate controllate da sensori, in modo da massimizzare la luce diurna utile riducendo al contempo riflessi e surriscaldamento. Un corretto design daylight concorre anche al soddisfacimento dei criteri circadiani (riducendo il bisogno di luce elettrica per raggiungere gli EML richiesti, come visto sopra).

Equilibrio Visivo e Contrasti (Feature L07 – Visual Balance): Questa ottimizzazione (1 punto) affronta un aspetto spesso trascurato: la gestione dei contrasti luminosi e la distribuzione bilanciata della luminosità nello spazio. Lo scopo è creare ambienti visivamente confortevoli evitando zone eccessivamente luminose accanto ad aree troppo buie, che affaticano la vista. WELL L07 definisce criteri quantitativi precisi per il brightness management. Ad esempio, viene richiesto che nei vari ambienti i rapporti di luminanza orizzontale/verticale tra zone adiacenti non superino il valore di 10:1 se controllate separatamente (ciò evita “macchie” di luce troppo concentrate). Allo stesso modo, l’uniformità di illuminamento su ogni piano di lavoro orizzontale deve essere almeno 0,4 (rapporto minimo/medio ≥ 40%), per evitare che alcune scrivanie abbiano aree molto illuminate e altre in penombra. Inoltre, WELL suggerisce di prestare attenzione alla coerenza cromatica e temporale dell’illuminazione: se si usano apparecchi di illuminazione dinamica, i cambiamenti di livelli luminosi o di tonalità devono avvenire in modo graduale (su periodi ≥ 10 minuti) per non risultare disturbanti. Anche la temperatura di colore correlata (CCT) dovrebbe essere uniforme tra apparecchi simili nello stesso ambiente, con variazioni istantanee < ±200 K, per evitare percezioni disomogenee.

WELL consente due approcci: soddisfare almeno 3 dei criteri quantitativi proposti (rapporto di contrasto, uniformità, gradualità delle variazioni, coerenza di CCT), oppure dimostrare tramite un professionista della luce che il progetto considera attentamente questi aspetti di bilanciamento visivo in tutti gli ambienti. In pratica, questo credito incentiva un progetto illuminotecnico “olistico”, in cui oltre a fornire livelli di lux adeguati si curano le gerarchie luminose: ad esempio illuminando anche le pareti o il soffitto moderatamente (per avere un bilanciamento con le superfici orizzontali), evitando forti contrasti vicino a postazioni critiche, e magari introducendo scenari luminosi vari ma confortevoli lungo la giornata. Un caso comune è la gestione della luminosità dello sfondo nei uffici: uno schermo brillante su sfondo buio può affaticare gli occhi, quindi L07 incoraggia ad illuminare le pareti dietro gli schermi a un certo livello per ridurre il contrasto. Questo tipo di attenzioni progettuali, già descritto in letteratura (es. CIE e IES Lighting Handbook), viene formalizzato da WELL per migliorare ulteriormente il comfort visivo percepito.

Qualità della Luce Elettrica (Feature L08 – Electric Light Quality): La feature L08 si concentra sulla qualità spettrale e sulle performance tecniche dell’illuminazione artificiale, con l’intento di migliorare la resa cromatica e ridurre fenomeni di sfarfallio (flicker) delle sorgenti luminose. È suddivisa in due parti principali:

• Resa Cromatica Elevata: Tutte le sorgenti luminose principali negli spazi occupati devono avere una qualità di luce tale da rendere fedelmente i colori. WELL v2 offre più opzioni per soddisfare questo criterio, allineandosi agli standard illuminotecnici moderni. Si può scegliere di utilizzare apparecchi con CRI Ra ≥ 90 su tutto lo spettro, oppure con CRI Ra ≥ 80 e indice R9 ≥ 50 (dando enfasi anche alla resa dei toni rossi, spesso critici). In alternativa, è ammesso valutare la resa cromatica con i nuovi metodi IES TM-30-18: in tal caso le sorgenti devono avere Rf (fidelity index) ≥ 78, Rg (gamut index) ≥ 100 e un Cromaticità del rosso R_cs,h1 compresa tra -1% e +15%. Quest’ultimo parametro sullo shift del rosso assicura, similmente all’R9, che la luce abbia una componente rossa sufficiente. Questi requisiti garantiscono che la luce artificiale sia di alta qualità e non alteri i colori degli oggetti, contribuendo al benessere visivo e alla corretta percezione dell’ambiente. Molti produttori di illuminazione architetturale già offrono LED con CRI 90+ e alti R9; ad esempio, la tecnologia BIOS citata in precedenza mantiene CRI ~85 con R9 >50 anche in versioni ad alta componente blu, soddisfacendo i criteri WELL senza sacrificare la resa.
• Flicker e Modulazione della Luce: La parte 2 di L08 affronta il problema del flicker (sfarfallio o modulazione rapida della luce) emesso da LED e altri apparecchi, che può causare disturbi visivi, affaticamento o cefalea. WELL richiede che tutte le sorgenti e i driver di alimentazione negli spazi occupati abbiano un’uscita luminosa priva di sfarfallio significativo. Sono accettate varie vie di conformità, ad esempio utilizzare solo prodotti classificati come “Reduced Flicker Operation” secondo lo standard californiano Title 24 JA-10 (che tipicamente implica flicker <5% a frequenze fino a 200 Hz). In alternativa, si può rispettare una delle pratiche raccomandate dallo standard IEEE 1789-2015 per l’illuminazione LED sicura, oppure dimostrare che gli apparecchi rientrano nei limiti di flicker percepibile definiti da NEMA 77-2017 o dal Regolamento UE 2019/2020 (parametri Pst LM ≤ 1,0 e SVM ≤ 0,6 che limitano rispettivamente lo sfarfallio a bassa e alta frequenza). In parole povere, queste specifiche assicurano che la luce non abbia modulazioni rapide di ampiezza significativa nel range critico (<90 Hz) e che ad alte frequenze il flicker sia impercettibile. Dal punto di vista pratico, questo spinge all’uso di driver LED di qualità, con alta frequenza di switching o corrente continua, e all’evitare dimmerazioni che introducano sfarfallio visibile. WELL v2 allineandosi a Title 24 e ai requisiti DLC (DesignLights Consortium) ha di fatto creato un livello di riferimento internazionale per il flicker accettabile. Il risultato è un’illuminazione più stabile e confortevole per l’occhio umano, priva di tremolii che possano causare stress visivo o distrazioni.

In sintesi, L08 spinge i progetti a selezionare sorgenti luminose di alta qualità sia in spettro (CRI/TM-30 elevati) sia in elettronica (flicker ridotto). Questo beneficio si traduce in ambienti dove i colori di materiali, cibi, piante, volti appaiono naturali e vividi, e dove la luce artificiale è continua e riposante come quella solare. I produttori pubblicano per tutte le loro gamme tunable white i fattori di conversione melanopici (per L03) e assicurano prestazioni di resa cromatica e flicker conformi ai criteri WELL. Ad esempio, alcuni produttori forniscono schede tecniche con i fattori melanopici dei LED che seguono la normativa DIN SPEC 5031-100 e CIE S 026 per aiutare i lighting designer a valutare sia i lux fotopici sia quelli melanopici di un impianto. Parallelamente, molti apparecchi LED moderni utilizzano driver a elevata frequenza (spesso > 2-4 kHz) e dimmerazioni digitali (DALI2, ecc.) con modulazione a PWM ad alta frequenza o tecniche analogiche per ridurre drasticamente lo sfarfallio percepito, spesso dichiarando la conformità a IEEE 1789. Questo evidenzia come l’industria stia abbracciando i requisiti WELL come nuovi standard di qualità.

Controllo da Parte degli Occupanti (Feature L09 – Occupant Lighting Control): L’ultima ottimizzazione del tema Luce in WELL v2 riguarda l’ergonomia e personalizzazione dell’illuminazione: si guadagnano punti offrendo agli utenti la possibilità di controllare e regolare il proprio ambiente luminoso. È dimostrato che il controllo individuale aumenta la soddisfazione e il comfort, poiché ognuno ha preferenze diverse in termini di livello di luce e tonalità.

WELL L09 prevede due livelli: Part 1 – Controllo dell'Illuminazione Ambientale e Part 2 – Illuminazione Supplementare. Per la prima parte (fino a 2 punti), il progetto deve suddividere gli spazi in zone luminose abbastanza piccole e intuitive (ad es. per ogni open space grande, ufficio privato o area funzione ci dovrebbe essere almeno una zona di controllo). Indicativamente, ogni 30 m² di area o per ogni gruppo di 10 occupanti andrebbe prevista una zona separata (questo per evitare un unico interruttore per un intero piano, ad esempio). Ciascuna zona deve avere sistemi di controllo che offrano almeno tre livelli o scenari di illuminazione selezionabili dall’utente – ad esempio: luce alta, media, bassa, oppure scene preimpostate per “lavoro al PC”, “riunione proiezione”, “relax” ecc. Inoltre, si richiede che sia possibile modificare almeno una caratteristica qualitativa della luce oltre alla quantità: ciò può essere la temperatura di colore (CCT), la tonalità (colore RGB) oppure la distribuzione (ad esempio accendendo gruppi di luci diversi). In pratica, un sistema di illuminazione dinamica e personalizzabile. Tutti gli occupanti regolari devono avere accesso a questi controlli – fisici (pulsantiere a muro, telecomandi) o tramite interfacce digitali (app, computer) – in modo semplice e preferibilmente nel loro immediato ambiente. Ad esempio, un ufficio open-space potrebbe avere un pannello a parete e un’app che permettono a chi lavora in quell’area di attenuare le luci o scaldarne il colore a piacimento entro certi limiti. WELL specifica anche che le luci dedicate a presentazioni/proiezioni siano controllabili separatamente, così da oscurare solo lo schermo se necessario senza spegnere tutta la sala. Soddisfacendo questi requisiti (zone + controlli avanzati) si ottiene 1 punto; se il sistema è anche automatico circadiano (cioè supporta cambi graduali giorno/notte in linea con L03) e contemporaneamente permette l’override manuale, si può ottenere un ulteriore punto di innovazione integrata (questo non è esplicitamente richiesto ma molti progettisti implementano controlli che seguono un ciclo circadiano predefinito con possibilità di regolazione manuale per soddisfare sia L03 che L09).

La Parte 2 di L09 (1 punto aggiuntivo) richiede di mettere a disposizione degli occupanti illuminazione supplementare individuale, ad esempio lampade da tavolo personali (task light) su richiesta. Tali luci d’accento devono essere fornite gratuitamente dall’azienda a chi ne fa richiesta (con almeno un’unità dimostrativa disponibile) e devono rispettare alcuni criteri: devono poter aumentare il livello di illuminamento sul compito almeno al doppio del livello generale, devono essere regolabili dall’utente in intensità indipendentemente dall’illuminazione ambiente, e posizionabili/orientabili a piacere sul posto di lavoro. Inoltre, la sorgente luminosa di queste lampade non deve essere esposta direttamente agli occhi (schermata) per non introdurre nuovo abbagliamento. In pratica, si incoraggia l’uso di lampade da lavoro ergonomiche (es. bracci snodabili LED) che l’utente può accendere e regolare quando svolge compiti di maggior precisione, migliorando l’illuminazione locale senza disturbare gli altri. Questo aspetto è importante in ambienti come uffici condivisi: dare controllo locale evita conflitti (chi preferisce più luce la ottiene sulla propria scrivania, senza dover alzare l’illuminazione generale per tutti).

Implementare L09 dimostra un orientamento “human-centric” spinto: non solo l’ambiente è progettato per essere di alta qualità, ma mette l’individuo al centro, consentendogli di adattare la luce alle proprie esigenze e sensazioni. Molti produttori offrono sistemi di controllo avanzati (es. piattaforme IoT, DALI con app, sistemi wireless Bluetooth) compatibili con questi requisiti, e forniscono corpi illuminanti predisposti per tunable white e dimming continuo. Ad esempio, soluzioni di Lutron, Helvar, Casambi e simili sono spesso impiegate nei progetti WELL per realizzare interfacce utente intuitive e scenari di luce personalizzabili. Anche lampade da tavolo innovative sono pubblicizzate come strumenti ideali per soddisfare il comfort individuale richiesto da L09.

Esempi di Soluzioni Illuminotecniche Compliant WELL v2

Molte aziende illuminotecniche hanno abbracciato i principi del WELL Building Standard, sviluppando prodotti e linee guida per facilitarne l’implementazione. Ad esempio, Zumtobel ha pubblicato un handbook dedicato all’Human Centric Lighting in cui fornisce per ogni suo prodotto tunable white il fattore melanopico (MELanopic factor) necessario a calcolare i lux melanopici secondo CIE e WELL. Questo aiuta i lighting designer a scegliere le lampade giuste per soddisfare L03. Fagerhult nei suoi articoli tecnici sottolinea l’importanza del “melanopic ratio” e offre soluzioni per ambienti healthcare e uffici mirate a sostenere il ritmo circadiano dei presenti (es. sistemi con LED blu aggiuntivi al mattino e luce calda la sera). iGuzzini ha collaborato con il Politecnico di Milano su design circadiani: i loro apparecchi con tecnologia Twilight C permettono di regolare la CCT dal bianco caldo al freddo, accompagnando i cicli biologici. Molti apparecchi da ufficio di questi brand (es. Trick di iGuzzini, Mirel Evolution di Zumtobel, o Appareo di Fagerhult) sono progettati con diffusori ad alta uniformità e UGR <19, soddisfacendo i requisiti anti-abbagliamento di WELL. Alcuni produttori (es. BIOS Lighting in partnership con diversi brand) propongono moduli LED specializzati con rapporti M/P altissimi, che integrati nelle plafoniere consentono di raggiungere i 240 EML con meno apparecchi e senza usare temperature di colore estreme.

Inoltre, integrando sensori ambientali e controlli automatici (ad esempio sistemi Daylight Harvesting per regolare la luce artificiale in funzione della luce naturale, o centraline circadiane che modificano gradualmente intensità/CCT nell’arco della giornata), diventa più semplice rispettare contemporaneamente i crediti di circadian lighting (L03), efficienza energetica e comfort. Ad esempio, la piattaforma WaveLinx con integrazione BioUp ha introdotto il primo sistema di controllo illuminazione cablato e wireless in grado di regolare senza soluzione di continuità la componente melanopica della luce da 2700K a 5000K durante il giorno. Ciò dimostra come il mercato stia innovando per un’illuminazione realmente centrata sull’uomo, fornendo soluzioni chiavi in mano per edifici WELL.

In conclusione, il WELL Building Standard v2 – Light Concept rappresenta uno dei riferimenti più avanzati e completi per la progettazione illuminotecnica orientata al benessere umano. Esso combina requisiti quantificabili (lux, EML, UGR, CRI, flicker, ecc.) – spesso mutuati o armonizzati con standard CIE, IES, EN – con un approccio olistico che abbraccia anche aspetti educativi e comportamentali. Un progetto illuminotecnico che soddisfa WELL v2 garantisce ambienti interni luminosi ma confortevoli, con giornate più brillanti e notti più buie per rispettare il nostro ritmo circadiano, privo di abbagliamenti o altri fattori di stress visivo, e capace di adattarsi alle esigenze delle persone. Le aziende leader del settore hanno già iniziato a proporre prodotti e sistemi in linea con questi criteri, facilitando la realizzazione pratica di spazi “WELL-lit” nel vero senso della parola – dove la luce diventa uno strumento di salute e comfort, oltre che di prestazione visiva.